이번주도 반갑습니다.

지난주 첫 번째로 보내드린 뉴스레터는 재밌게 보셨나요?

오늘은 위굴위굴 Talk는 물론이고요. 이번주 여러분께 도움이 될 조직개발 관련 콘텐츠와 교육소식부터, 쿠퍼레스트에 업로드된 '잘된 사람들의 공통점' 분석 영상까지 다양하게 준비했답니다. 꼭 끝까지 봐주세요 😀

출처 : 직지심공 팟캐스트 중 '73화 ep.0 중에서

입사하고 6개월 정도까지는 머릿속에 아노미가 온 것 같기도 했어요. 아무 것도 정해진 것 없이 무엇을 해야할지 모르겠더라고요.

"진짜 내가 이렇게 해도 된다고?" "잘못되면 어떻게 하지?" 라는 두려움도 당연히 있었어요.

그런데 지금 와서 생각해보면 이런 자발성도 연습해보는 단계가 필요하지 않을까 해요. 제가 몸담고 있는 KOOFA의 전체적인 맥락을 이해하는 데, 내가 KOOFA에서 어떤 구성원인지, 나는 어떤 일을 하면 되는지 시간을 들여 파악하는 것이 중요한 것 같아요.

어느덧 입사한지 1년 7개월이 넘어가는 엘라, 첫 회사인데도 침착하고 믿음직스럽게 업무를 처리하는 현재의 모습이 너무 보기 좋아요~!

KOOFA가 추구하는 자발성에 대한 이야기는 물론, 자발성이 조직에 어떤 영향을 끼치는지, 조직 안에서 어떻게 작용하고 활용할 수 있는지 등에 대해서는 '직지심공' 오디오 콘텐츠에서 들어보실 수 있어요📻

퍼실리테이터의 시작을 배울 수 있는 IAF, KFA 인증과정 KOOFA의 이니셔티브가 오는 11월 23일에서 25일까지 온라인으로 처음 진행될 예정입니다.

코로나19 거리두기단계가 좀처럼 나아지지 않고 있는 요즘, 퍼실리테이션 교육을 원하시는 분들께 반가운 소식이라는 이야기가 들려오고 있습니다.

10월 21~23일과 11월 9~11일은 기존대로 오프라인으로 진행되며, 11월 23~25일은 온라인으로 진행되니 신청할 때 날짜 선택에 유념하시기 바랍니다.

끝 안 보이는 대구 이슬람사원 갈등...인권단체 "건축 재개", 국민청원 "건축 반대"

대구 북구 대현동 이슬람사원 건립을 둘러싼 갈등이 평행선을 달리고 있다.

최근 국가인권위원회의 이슬람사원 건축 공사 재개 의견에 대해 인권단체는 환영의 뜻을 밝힌 반면 청와대 국민청원 게시판에는 또다시 건축 반대 청원이 게시됐다.

인권위는 지난 1일 "북구청장은 합리적 이유 없이 이슬람 사원 건축공사를 중단시킨 것이라고 볼 수 있으므로 법원 결정에 따라 건축공사가 재개될 수 있도록 필요한 조처를 하는 것이 바람직하다"라는 의견표명을 했다.

왜 갈등이 발생했는지에 대한 것을 잊어버리고, 그냥 갈등 상황에서의 내 입장을 주장하고 있는 경우가 많지는 않은지 갈등의 내면을 들여다보아야 합니다. 시작은 우선 이것을 한 번 해결해 보자라는 의지, 그 다음 이해, 그 다음 그 갈등을 어떻게 해결할지에 대한 고민이 필요하지 않을까요?

주민들은 이슬람사원이 완공된 후 어떤 상황이 펼쳐질지 예측할 수 없어서 느끼는 불안과 평소 뉴스에서 쉽게 접할 수 있는 이슬람 관련 부정적 이슈에 영향을 받아 불안을 느끼는 것으로 보입니다.

서울, 대전 등 다양한 지역에 있는 이슬람사원 관련 정보, 이슬람 관련 긍정적인 정보를 통해 균형적인 시선으로 상황을 바라볼 수 있도록 돕는 것이 필요해보입니다.

그리고 주민들은 이슬람사원 완공 후 예측되는 불편함과 걱정에 대한 의견을 꺼내고 이슬람사원 건축을 재개하려는 사람들은 그 걱정을 어떻게 예방할 것인지에 대해 대화하는 시간이 있다면 좀 더 원만하게 상황이 해결될 것 같아요.

이번주 대부분의 발굴단원들이 대규모 컨설팅 프로젝트에 총출동하는 바람에 너무 바빠 위굴위굴 Talk는 이렇게 마무리합니다. 아쉽지만 다음주 더 좋은 이슈로 토크해볼게요❣️

쿠퍼실리테이션그룹
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